A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin. C’est en binôme que vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d’affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation Bac à Bac +2, vous disposez d’une première expérience en management d’équipe souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les atouts d’une évolution certaine au sein de l’enseigne.  

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l’esprit d’entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l’un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d’affaires ainsi que l’animation d’une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d’un véritable sens commercial, votre fort esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. 

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l’esprit d’entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l’un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d’affaires ainsi que l’animation d’une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d’un véritable sens commercial, votre fort esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. 

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l’esprit d’entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l’un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d’affaires ainsi que l’animation d’une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d’un véritable sens commercial, votre fort esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. 

Nos 140 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l’un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Notre développement continu nous conduit à ouvrir de nombreuses succursales en France.
Pour accompagner ce développement, nous recherchons un  :

ASSISTANT ADMINISTRATIF IMPORT H/F:

Vous aurez pour missions la préparation technique des dossiers liés à l'import :

• ouverture de lettre de crédit,
• classification des produitsavec le transitaire,
• étude des coûts douaniers,
• gestion des transports transitaires,
• suivi de l'acheminement des produits,
• contacts avec les fournisseurs à l'étranger et suivi du calendrier des commandes.
•  

De formation minimum Bac +2 (BTS) en Gestion/Comptabilité ou International, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et maîtrisez l’informatique. Anglais et maîtrise des opérations à l’international indispensables.

Poste basé à St Aubin du Cormier (35).

 

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez un accueil téléphonique et physique de qualité (sourire, disponibilité, amabilité) et réalisez différents travaux de secrétariat :

• Réception et dispatching du courrier ainsi que son affranchissement,
• Mise sous pli et envoi de courriers aux magasins,
• Photocopies et classement de documents des différents services,
• Frappe de différents courriers et documents administratifs.

De formation Bac +2, vous disposez d’une première expérience dans la tenue d’un standard téléphonique et savez faire preuve de rigueur et d’organisation afin de mener à bien les différents travaux de secrétariat qui vous sont confiés.

Ce poste à mi temps nécessite un domicile proche de St Aubin du Cormier. 

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l’esprit d’entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l’un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d’affaires ainsi que l’animation d’une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d’un véritable sens commercial, votre fort esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. 

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l’esprit d’entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l’un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d’affaires ainsi que l’animation d’une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d’un véritable sens commercial, votre fort esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. 

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin. C’est en binôme que vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d’affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation Bac à Bac +2, vous disposez d’une première expérience en management d’équipe souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les atouts d’une évolution certaine au sein de l’enseigne.  

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin. C’est en binôme que vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d’affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation Bac à Bac +2, vous disposez d’une première expérience en management d’équipe souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les atouts d’une évolution certaine au sein de l’enseigne.  

Rattaché(e) au responsable comptable, vous prenez en charge la saisie des factures et participez aux divers travaux du service (TVA, saisie des banques,...).

Vous êtes à l’aise en informatique et connaissez idéalement l’outil AS 400. Rigoureux et organisé, vous aimez travailler en équipe.

De qualification Bac + 2 minimum (BTS comptabilité ou DUT GEA option FC), vous avez une expérience complète de 2 à 3 ans dans un service comptable.

Poste à pourvoir en juillet pour un CDD de 5 mois. 

. 

Sous la responsabilité d’un acheteur confirmé et au terme d’une formation, vous prendrez en charge la sélection et l’achat de produits. Vous suivrez les produits de l’achat à la vente et négocierez auprès des fournisseurs les conditions d’achat et d’approvisionnement.

De formation minimum Bac+5 école de commerce, vous disposez d’une première expérience commerciale ou import et souhaitez vous orienter vers un poste d’acheteur. Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et maîtrisez totalement l’informatique. L’anglais courant est indispensable.

La formation d’un an sera effectuée à Portbail dans la Manche (50) et à l’issue, vous intégrerez le siège à proximité de Rennes (35). 

Passionné par notre métier (la distribution spécialisée), ambitieux (120 magasins implantés nationalement aujourd’hui, plus encore demain), déterminé à réussir (plus de 30 ans d’ expérience qui placent Distri-Center parmi les grands leaders nationaux), autant de valeurs qui portent notre développement.

Nous vous proposons une opportunité de stage qui vous permettra de concilier application de votre formation et acquisition de nouvelles compétences.

Stagiaires Assistant RH - Paie- H/F

Sous l'autorité de la directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les équipes en place, vous avez pour principales missions :

Au sein du service des contrats,

• Gestion du suivi administratif des dossiers du personnel,
• Gestion des déclarations uniques à l’embauche,
• Etablissement des contrats de travails et avenants,
• Gestion des dossiers de formation,
• Gestion électronique des documents,
• Suivi de la gestion des temps.

Ou au sein du service paie,

• Gestion des éléments variables de paie,
• Gestion des demandes spécifiques des salariés,
• Mise à jour des tableaux de bord, le reporting.

Dans le cadre de votre formation (de Bac+3 à Bac+5), méthodique, organisé et rigoureux, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées.

Durée minimum : 3 mois 

Rattaché(e) au responsable comptable, vous prenez quotidiennement en charge la saisie de factures, le suivi comptable des magasins (message caisse et contrôle encaissement), le suivi de la comptabilité des SCI et la TVA.

Vous êtes à l’aise en informatique, vous maitrisez Excel et aimez travailler en équipe. Rigoureux et organisé, vous êtes réactif, volontaire et motivé.

De qualification Bac + 2 (BTS comptabilité ou DUT GEA option FC), vous disposez d’une expérience de 1 à 2 ans dans un service comptable gérant des flux importants. 

Rattaché au responsable comptable, vous prenez en charge les travaux quotidiens du service (achats, suivi des magasins (message caisse et contrôle encaissement), saisie de la comptabilité des SCI et  des cotisations. Vous participez à la révision des comptes des diverses sociétés lors de la situation et des arrêtés de fin d’année

Vous êtes à l’aise en informatique, maitrisez Excel et connaissez idéalement le logiciel FA7. Rigoureux et organisé, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes réactif, volontaire et motivé.

De qualification Bac + 2 (BTS comptabilité ou DUT GEA option FC), vous disposez d’une expérience de 3 à 4 ans à un poste similaire. Un passage en cabinet comptable serait apprécié. 

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l’esprit d’entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l’un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d’affaires ainsi que l’animation d’une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d’un véritable sens commercial, votre fort esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. 

Passionné par notre métier (la distribution spécialisée), ambitieux (130 magasins implantés nationalement aujourd'hui, plus encore demain), déterminé à réussir (plus de 30 ans d'expérience qui placent Distri-Center parmi les grands leaders nationaux), autant de valeurs qui portent notre développement.

Passionné par notre métier (la distribution spécialisée), ambitieux (140 magasins implantés nationalement aujourd’hui, plus encore demain), déterminé à réussir (plus de 30 ans d’expérience qui placent Distri-Center parmi les grands leaders nationaux), autant de valeurs qui portent notre développement.

Directement rattaché à la direction Marketing / Communication, votre mission consiste à coordonner les actions nécessaires à la mise en ligne des produits Distri-Center sur notre site internet.

Vous êtes le relais entre les services achats, le photographe et les responsables de projets du site internet. Vous listez les codes produits, exploitez les photos des fournisseurs, rédigez les descriptions des produits et vérifiez les fiches produits.

Actuellement en école supérieure de commerce (niveau Bac +4/5), votre formation et/ou vos précédents stages vous ont permis de développer votre relationnel, atout indispensable aux missions qui vous seront confiées. Vous êtes dynamique, autonome, et force de proposition.

Le stage est à pourvoir dès que possible pour une période de 6 mois. La rémunération sera fonction du travail accompli par le stagiaire ainsi que son implication durant la mission.

Particulièrement sensible à l’univers de la mode dans tous ses aspects, votre dynamisme commercial, votre sens de l’accueil, votre capacité à guider et conseiller le client dans son choix vous permettent de participer activement au développement du chiffre d’affaires du magasin.

De formation Bac à Bac+2 vous disposez d’une expérience réussie dans le secteur de la mode (vêtements et/ou chaussures) et vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et commerciales.
 

Passionné par notre métier (la distribution spécialisée), ambitieux (140 magasins implantés nationalement aujourd’hui, plus encore demain), déterminé à réussir (plus de 30 ans d’expérience qui placent Distri-Center parmi les grands leaders nationaux), autant de valeurs qui portent notre développement.

Rattaché à l’acheteur et en étroite collaboration avec les équipes en place, vous avez pour principales missions : 

• Fournir aux fournisseurs le dossier produits et les éléments nécessaires à la bonne réalisation des commandes (cahier des charges, étiquettes, griffes,…).
• Référencer les articles et mettre à jour les données dans notre système informatique.
• Saisir les commandes et les envoyer aux fournisseurs.
• Relancer les fournisseurs pour respecter les délais de livraison.
• Réaliser les clôtures de commandes et être l’interface avec la comptabilité pour une justesse de nos paiements fournisseurs.
• Consolider l’ensemble des éléments en cas de litige pour action et décision.

 Diplômé d’une école supérieure de commerce, méthodique, organisé et rigoureux, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous sont confiées.

Le stage est à pourvoir au sein de notre siège social basé à St Aubin du Cormier, à proximité de Rennes.

Rattaché au service Contrôle de gestion / Audit, l’auditeur opérationnel s’assure que chaque magasin audité est en conformité avec les procédures de gestion (Caisse/trésorerie, Ressources humaines, Règles d’organisation, Sécurité…) émises par le groupe. Il détecte les éventuelles anomalies et émet des recommandations.

A chaque fois qu’un secteur (20-25 magasins) a été intégralement audité, un debriefing est organisé avec le comité de direction du groupe. L’auditeur est également consulté pour améliorer les procédures.

De formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, vous êtes rigoureux, savez faire preuve d'autonomie, de curiosité, et disposez de très bonnes capacités de synthèse et d'analyse. Débutant accepté.

Rattaché au siège à Saint-Aubin-du-Cormier (à proximité de Rennes), l’auditeur est itinérant sur l’ensemble des magasins. Pour accomplir cette mission, sont mis à disposition un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable.

Rattaché au service Contrôle de gestion / Audit, l’auditeur opérationnel s’assure que chaque magasin audité est en conformité avec les procédures de gestion (Caisse/trésorerie, Ressources humaines, Règles d’organisation, Sécurité…) émises par le groupe. Il détecte les éventuelles anomalies et émet des recommandations.

A chaque fois qu’un secteur (20-25 magasins) a été intégralement audité, un debriefing est organisé avec le comité de direction du groupe. L’auditeur est également consulté pour améliorer les procédures.

De formation Bac à Bac +2  en gestion, vous êtes rigoureux, savez faire preuve d'autonomie, de curiosité, et disposez de très bonnes capacités de synthèse et d'analyse. Débutant accepté.

Rattaché au siège à Saint-Aubin-du-Cormier (à proximité de Rennes), l’auditeur est itinérant sur l’ensemble des magasins. Pour accomplir cette mission, sont mis à disposition un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable.

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l’esprit d’entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l’un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d’affaires ainsi que l’animation d’une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d’un véritable sens commercial, votre fort esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l’esprit d’entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l’un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d’affaires ainsi que l’animation d’une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d’un véritable sens commercial, votre fort esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. 

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le garant de l’esprit d’entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l’un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d’affaires ainsi que l’animation d’une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience réussie, souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Doté d’un véritable sens commercial, votre fort esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. 

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin. C’est en binôme que vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d’affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation Bac à Bac +2, vous disposez d’une première expérience en management d’équipe souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les atouts d’une évolution certaine au sein de l’enseigne.  

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin. C’est en binôme que vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d’affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation Bac à Bac +2, vous disposez d’une première expérience en management d’équipe souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les atouts d’une évolution certaine au sein de l’enseigne. 

A la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous êtes le véritable relais du responsable de magasin. C’est en binôme que vous dynamisez le point de vente, développez le chiffre d’affaires et animez une équipe de 4 à 6 personnes.

De formation Bac à Bac +2, vous disposez d’une première expérience en management d’équipe souhaitée en GSS (grande surface spécialisée) équipement de la personne. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les atouts d’une évolution certaine au sein de l’enseigne.